Kooperationen

Neben der Ausbildung zur examinierten Fachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann), welche jeweils zum 1. April und 15. August angeboten wird, werden am Standort Lippstadt der Akademie für Pflegeberufe und Management (apm) Seminare im Bereich der Fort- und Weiterbildung durchgeführt. Die apm geht innovative Wege und legt großen Wert auf Projektarbeit, aber auch auf Einzelprojekte.

Die Bewohner im Walkenhaus können vom Vertrag zur "Integrierten Versorgung“ profitieren. Der Vertrag ist Grundlage einer engen Zusammenarbeit zwischen den niedergelassenen Ärzten im Gesundheitsnetz Ortsgruppe Lippstadt, dem Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt und der AOK. Ziel ist eine bessere Versorgung von Pflegeheimbewohnern bei akuten Notfällen.

Das Walkenhaus ist seit vielen Jahren Mitglied der Alzheimer Gesellschaft.

Das Walkenhaus ist Mitglied im Arbeitskreis privater Pflegeeinrichtungen. Der Arbeitskreis dient dem Erfahrungsaustausch zwischen den Heimbetreibern und deren Mitarbeitern. Ziel ist die positive Weiterentwicklung der Pflege-, Betreungs- und Versorgungsleistungen für Senioren.

Wir wollen der zunehmenden Bedeutung von Palliativ-Pflege durch gemeinsames Handeln mit unserem Kooperationspartner AVITA GmbH zum Vorteil für unsere Bewohner gerecht werden. AVITA verfügt über speziell ausgebildete Fachkräfte mit Zusatzqualifikationen im Bereich „Palliativ Care“. Mit dem Begriff Palliative Care wird die Versorgung und Begleitung von Menschen bezeichnet, die an einer unheilbaren, weit fortgeschrittenen Erkrankung mit begrenzter Lebenserwartung leiden. Ziel ist es, eine möglichst hohe Lebensqualität für den Patienten/Bewohner und seine Angehörigen zu gewährleisten.

Zusätzliche Impulse für eine familienfreundliche Unternehmensführung erhalten wir aus unserer Mitlgliedschaft im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"! Wir haben die gemeinsame Erklärung "Erfolgsfaktor Familie" unterzeichnet und bekunden damit, dass wir familienbewusste Unternehmensführung als Teil unserer Unternehmenskultur verstehen sowie Müttern und Vätern bei der Kinderbetreuung oder beim Wiedereinstieg in den Beruf helfen wollen. Das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"! wird unterstützt vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

Das Fachseminar für Altenpflege sichert für unsere Auszubildenden die qualifizierte theoretische Ausbildung. Neben dem Fachseminar für Altenpflege arbeiten wir auch mit dem SMMP Bildungswerk zusammen, das ebenfalls Teil des SMMP Gesundheitsakademie ist. Das Bildungswerk ist eine überregional tätige Bildungseinrichtung im Bereich Seniorenhilfe und Gesundheitswesen. Dort werden Menschen weitergebildet, die in der Alten- und Krankenpflege, Ergo- und Physiotherapie, Heilpädagogik, Logopädie und Pädagogik tätig sind.

Die ehrenamtlich tätigen Mitglieder des Hospizkreises helfen Schwerstkranken und Sterbenden (sofern gewünscht), ihren Lebensweg in Würde zu Ende zu gehen. Die Hospizidee steht dafür, das Sterben als einen Teil des Lebens anzunehmen. Unsere Aufgabe besteht darin, dem Bewohner auch im Sterben ein Höchstmaß an Lebensqualität und persönlicher Würde zu sichern. Individualität und Enttabuisierung sind die wichtigsten Eckpfeiler unserer Sterbebegleitung. Bewohner, Angehörige, Betreuer und Mitarbeiter, welche mit dieser Situation konfrontiert werden, können auf Wunsch die wertvolle Unterstützung des Hospizkreises in Lippstadt erfahren, mit welchem wir kooperieren.

Dank der Kooperation mit der Kindertagespflege KleineKleckerMäuse in Lippstadt-Bad Waldliesborn kommen unsere Mitarbeiter in den Genuß besonderer Vorteile bei der Betreuung von Kindern ab wenigen Monaten bis zum Schulalter. Dazu gehören zum Beispiel: Bevorrechtigung auf Warteliste; ausgedehnte Öffnungszeiten Mo-Fr von 6-18 Uhr, auch länger und Sa möglich; Notfallbetreuung bei kurzfristigem Wegfall der üblichen Betreuungsperson, die vom Arbeitgeber bis zu 4 Wochen pro Jahr bezahlt wird. Die Bewohnerinnen und Bewohner im Walkenhaus freuen sich über die regelmäßigen Besucher der "kleinen KleckerMäuse".